10 Av. Edouard Branly 91220 Brétigny-sur-Orge

Cabinet de gestion de paie en Essonne

PAIE - CONSEIL SOCIAL ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Ensemble, développons votre entreprise

Gagnez du temps sur la croissance de votre activité. Notre équipe d’experts en SEO est là pour soutenir les entreprises, que vous soyez situé dans le département de l’Essonne (91) et Ile de France
CAB-MG Cabinet de gestion de paie en Essonne

CAB-MG se distingue en tant que cabinet spécialisé dans la gestion de la paie, du conseil social et administration du personnel. Notre cabinet vous offre la possibilité d’externaliser intégralement la gestion de la paie et de la gestion du personnel de votre entreprise.

Profitez de notre prestation adaptée, avec la capacité de vous accompagner et de vous orienter dans toutes vos démarches, que vous soyez une grande ou petite entreprise, et ce, dans n’importe quel domaine d’activité.

Nos clients

PME,TPE, Commerce, Artisan, Société de services & conseil, Industrie, Association, Création d’Entreprise, Start-Up

Notre cabinet de gestion de paie en Essonne vous propose une gamme complète de services pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de gestion des ressources humaines et de conformité aux réglementations du travail. Que ce soit pour un audit social, une assistance aux contrôles des organismes sociaux, ou des conseils en droit du travail, nous sommes là pour vous accompagner.

Nos services

En tant que chef d’entreprise ou expert-comptable, optez pour le service d’externalisation de CAB-MG. Libérez-vous de nombreuses tâches et gagnez du temps pour vous concentrer sur des activités moins chronophages.
Fiche de paie avec une calculatrice à coté

Gestion de la paie

Optimisez la gestion des bulletins de paie, les déclarations sociales, ainsi que l'audit de conformité de paie et de la DSN pour éloigner les risques URSSAF et maximiser l'optimisation des charges sociales !

Audit écrit sur un tableau

Audits

Effectuez un état des lieux des pratiques sociales de votre entreprise et bénéficiez de recommandations visant à améliorer le climat social et le processus RH, tout en prévenant les risques psycho-sociaux.

icones représentant la gestion de personnelle.

Gestion administrative

Ne vous noyez plus sous les tâches chronophages et indispensables telles que la gestion du courrier, des appels téléphoniques, et des relations avec les clients ou fournisseurs. Optez pour une solution efficace avec votre télésecrétaire.

Deux femmes discutent

Conseil en Ressources Humaines

Faites le choix d'une gestion humaine et sociale irréprochable en vous engageant dans la veille réglementaire et droit social, les démarches liées à l'embauche et au licenciement de salariés, ainsi que la rédaction de contrats de travail.

Profession libérale (Avocats, Profession médicale, Pharmacie, Notaires, Huissier), Commerce, Artisan, Société de services & conseil, Industrie Association, Création d’Entreprise, Start-Up